Современный инструмент кадровой безопасности

Службы безопасности обычно проводят локальную работу: их внимание привлечено к соискателям, данные которых вызывают сомнения, к сотрудникам, которые работают в наиболее ответственных направлениях, или к тем, кто подозревается в совершении преступлений.

Массовые исследования кандидатов и работающего персонала позволяют работать тотально: выявлять факторы риска практически у всех людей, периодически проверять тенденции их изменения, проводить профилактическую работу по предупреждению совершения преступлений.

Виды проверок

В StimulTest специалисты по безопасности наиболее часто исследуют кандидатов и сотрудников по таким факторам риска.

Кандидаты (при найме)

  • Проверка подлинности документов / информации
  • Истинные причины трудоустройства
  • Участие в нераскрытых преступлениях
  • Причастность к криминальному бизнесу
  • Долговые обязательства помимо кредитной истории
  • Сотрудничество с рейдерами / конкурентами
  • Привлечение к админ./уголовной ответственности
  • Кражи товаров, денег, имущества, информации
  • Коррупция, махинации, откаты на прежней работе
  • Ваш индивидуальный запрос

Сотрудники (работающие)

  • Мониторинг факторов риска, ухудшающих лояльность
  • Выявление преступлений на стадии планировани
  • Кражи товаров, денег, имущества, информации
  • Коррупция, махинации, откаты, недостачи
  • Выявление причастных в совершении преступлений
  • Формирование групп риска по любым нарушениям
  • Сотрудничество с конкурентами / рейдерами
  • Деструктивное поведение: саботаж, шантаж, клевета
  • Злоупотребление должностными полномочиями
  • Ваш индивидуальный запрос

Массовые тестирования позволяют формировать группы риска только по тем направлениям, которые интересуют заказчика. В итоге существенно улучшается эффективность специалистов по безопасности потому, что они точно знают с кем, по каким направлениям и в какой очерёдности надо проводить свою работу.

Как проводятся проверки

1. Подготовка

  • выбор актуальных тестов, тем из шаблонов
  • добавление новых тестов, тем под Ваш запрос
  • собеседование с кандидатами/сотрудниками
  • доработка тестов, тем после собеседования
  • ознакомление всех с содержанием теста

2. Тестирование

  • тестирование индивидуально или группами
  • под контролем Специалиста до 20 человек
  • место тестирования в офисе или удалённо
  • время тестирования 15-20 минут
  • результаты тестов сразу после их окончания

3. Результат

  • сравнительный анализ всех результатов тестов
  • автоматическое определение групп риска
  • детальный анализ результатов из группы риска
  • собеседование с кандидатами / сотрудниками
  • проверка результатов, принятие решений

Какой результат Вы получите?

Опыт проведения более 16000 тестов показывает высокую эффективность применения в кадровой безопасности.
Отчет содержит графики (доступны сразу после теста) и заключение про уровни потенциальных рисков для предприятия

Убедитесь лично на практике в эффективности системы

Мы бесплатно подготовим тесты под Ваш индивидуальный запрос и проверим до 10 человек.

Запись на презентацию

* обычно цена пакета из 10 тестов - 250€

Нам доверяют

Пример эффективного применения (кража денег в компании)

Собственник офисного здания обратился с заказом выяснить, кто из его сотрудников украл деньги из кабинета одного из руководителей фирмы. В течение 3 дней все 74 сотрудника были исследованы в StimulTest. По итогу была сформирована группа риска из 5 человек. В последующие 2 дня все сотрудники из группы риска были протестированы на полиграфе.

По результату двух методов исследования на 7 день был выявлен сотрудник, потенциально причастный к краже денег, что в последующем было подтверждено объективными данными (найдены остатки денежных средств и покупки, совершённые на украденные деньги).

Пример применения системы для кадровой безопасности

Контакты

адрес офиса

Адрес:

ул. Дерибасовская, 18
Одесса, Украина

email

Email:

телефон

Телефоны:

+38(095)885-88-55
(Ру)

+38(063)773-93-77
(En)

Написать нам

Продолжая использование сайта, Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности,
разрешаете обработку ваших персональных данных и хранение файлов cookie.
Наверх страницыНаверх