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El área de la psicología más relevante donde la aplicación de StimulTest resulta más efectiva es la conflictología. El principal problema de la objetividad de los resultados de la investigación psicológica es que las personas responden conscientemente a las preguntas de los exámenes.
Al mismo tiempo, es común que una persona se forme su propia opinión y tome decisiones de manera inconsciente, basándose en su experiencia personal y una gran cantidad de factores de los que no es consciente. StimulTest no tiene este problema porque explora la actitud subconsciente de las personas hacia lo que le interesa a un psicólogo o a la propia persona.
Creación de pruebas grupales y personales en áreas problemáticas.
No hay forma de realizar preguntas de examen y dar respuestas falsas.
La prueba es fácil (no es necesario proporcionar las respuestas correctas).
El procedimiento del estudio no es aburrido (la duración no supera los 25 minutos).
Es posible repetir las pruebas sin degradar los resultados.
Los psicólogos no pueden distorsionar los resultados de las pruebas (cálculo automático).
Al mismo tiempo, puedes explorar a mucha gente en diferentes lugares.
Investigación de la actitud subjetiva y objetiva durante una prueba.
Un historial a largo plazo de uso de StimulTest en psicología para resolver situaciones de conflicto ha demostrado una confiabilidad de más del 85%. Se desarrollaron y probaron en la práctica técnicas eficaces en los conflictos laborales, familiares e intrapersonales.
• Tiempo de preparación de la prueba 30 - 60 minutos;
• Tiempo de prueba 10 - 20 minutos;
• Al mismo tiempo, un especialista puede realizar entre 10 y 20 pruebas;
• Tiempo para analizar los resultados de las pruebas 20 - 30 minutos;
• El precio de una prueba es €8 – 15.
• No es necesario proporcionar datos personales.
• Privacidad garantizada en un servidor independiente.
En términos de relación "tiempo-precio-calidad", StimulTest es líder en el campo de la evaluación objetiva de la fiabilidad de la información.
Realice las pruebas de demostración
Registre una cuenta personal en el sistema
Elija un especialista según las particularidades de la situación
Cree una prueba de acuerdo con las características específicas de la situación con la ayuda de un especialista
Descubra su actitud ante las características específicas de la situación
Obtener el resultado de la propia actitud ante las particularidades de la situación
Obtenga la opinión profesional de un especialista sobre los resultados.
Tome la mejor decisión sobre los detalles de la situación.
Se ha establecido una verdadera actitud de cada empleado hacia todos los miembros del equipo. Se formó un equipo de personas con ideas afines, encabezado por un verdadero líder.
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